南安市 经验: 学历:中专
职责： 1、负责招聘工作，内部员工的合理调配； 2、制定人力资源工作计划，制定公司各项规章制度； 3、做好各项人事日常事务性工作； 4、做好行政日常管理工作，维护良好的办公秩序； 5、负责公司会议、员工活动等的组织安排； 任职要求： 1、中专及以上学历，人事行政管理工作经验两年以上； 2、熟悉行政管理工作流程，具备突发事件处理能力和良好的服务意识； 3、工作认真细致，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作压力； 4、熟练使用等office办公软件，学习能力强；